Citizen Day 2024 – Wir waren dabei!
Düsseldorf, 15. Juli 2024 – Am 20. Juni 2024 fand wieder der Citizen Day von L’Oréal statt, ein Tag, an dem alle Mitarbeitenden sich in einem sozialen Projekt engagieren können. Auch in diesem Jahr hatten die Düsseldorfer L’Oréal-Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich in der Arbeit von InteGREATer e.V. einzubringen.
Dieses Mal wurde der Citizen Day an der Heinrich-Heine-Gesamtschule in Düsseldorf veranstaltet. Insgesamt nahmen 151 Schülerinnen und Schüler aus sechs Klassen der 9. Jahrgangsstufe an diesem inspirierenden Projekttag teil. Durch die Anwesenheit von 35 L’Oréal-Mitarbeitenden und 8 InteGREATer:innen aus den Regionalgruppen Köln und Düsseldorf konnten die Schülerinnen und Schüler hautnah die Arbeit von L’Oréal und InteGREATer e.V. miterleben.
Der Tag startete mit einer typischen InteGREATer-Schulveranstaltung. In den ersten 45 Minuten wurde eine Kennenlernrunde durchgeführt, in der sowohl InteGREATer:innen als auch L’Oréal-Mitarbeitende ihre inspirierenden Geschichten und Bildungswege mit den Schülerinnen und Schülern teilten. Zudem sorgten einige „Ice-Breaker“-Spiele für eine lockere und motivierte Atmosphäre.
Nach der ersten großen Pause lag der Schwerpunkt auf dem Thema „Bewerbung und Lebenslauf“. Hierfür wurden drei spannende Stationen vorbereitet, die die Schülerinnen und Schüler im 30-Minuten-Takt durchliefen:
Lebenslaufcheck: Hier führten die L’Oréal-Mitarbeitenden eine Gruppe von Schülerinnen und Schülern durch einen Lebenslaufcheck. Anhand eines Negativbeispiels erkannten die Schülerinnen und Schüler typische Fehler, um anschließend gemeinsam einen professionellen Lebenslauf zu erarbeiten. Diese Übung half ihnen, die Dos und Don’ts eines erfolgreichen Lebenslaufs zu verstehen und anzuwenden.
Bewerbungsgespräch: Bei dieser Station simulierten die L’Oréal-Mitarbeitenden realistische Bewerbungsgespräche mit den Schülerinnen und Schülern. Sie stellten gezielte Fragen, die die Schülerinnen und Schüler anhand der STAR-LA Methode beantworten sollten. Diese Praxisübungen vermittelten wertvolle Erfahrungen, wie sie sich in echten Bewerbungssituationen sicher und überzeugend präsentieren können.
SMART-Ziele: Hier arbeiteten die InteGREATer:innen mit kleinen Gruppen von Schülerinnen und Schülern an der Formulierung von SMART-Zielen. Zum Abschluss spielten sie das Spiel „Warme Dusche“, bei dem die Stärken der einzelnen Personen benannt und wertgeschätzt wurden. Das Gelernte wurde auf einem Arbeitsblatt festgehalten, das die Schülerinnen und Schüler mit nach Hause nehmen konnten.
Wir hoffen, dass die Schülerinnen und Schüler sowie die teilnehmenden Mitarbeitenden von L’Oréal viele wertvolle Erkenntnisse aus diesem Tag mitnehmen konnten. Die interaktiven Workshops und persönlichen Gespräche boten eine bedeutende Gelegenheit, praxisnahes Wissen zu Bewerbung und Karriereplanung zu erwerben und die Bedeutung von Bildungsgerechtigkeit und Chancengleichheit hautnah zu erleben.
Wir möchten die engagierte Unterstützung von Nadija Taghipour, Irina Kathöfer, Bruno Zevallos, Laura Radic, Narcissa Olcay und Maroua Zeroual bei der Organisation sowie den InteGREATer:innen (Andreea Pop, Roni Memis, Belgin Bayram, Yusuf Polat, Neal Olcay, Fatima Liana Awan, Berkant Can Kara) und L’Oréal Mitarbeitenden vor Ort hervorheben. Ohne euch wäre dieser Tag nicht möglich gewesen!