Workshop: „Motivation und Führung diverser Teams“ mit todei Consulting!

Berlin, 2. November 2024 – Vor wenigen Wochen fand in enger Zusammenarbeit mit Todei Consulting ein inspirierender Workshop zum Thema „Motivation und Führung diverser Teams“ statt. Die regionalen Leitungsteams von InteGREATer hatten die Gelegenheit, wertvolle Einblicke und praktische Werkzeuge für die Führung in vielfältigen Umfeldern zu gewinnen. ✨

Der Workshop startete mit einer Begrüßung und Vorstellungsrunde, bei der die Teilnehmenden ihre Rollen und Erfahrungen teilten. Ein lockerer Check-In sorgte direkt für eine angenehme und offene Atmosphäre. Im ersten Teil des Workshops standen die Herausforderungen und Mythen der ehrenamtlichen Arbeit im Mittelpunkt. Die Teilnehmenden reflektierten über häufige Missverständnisse wie: „Ehrenamt hat keine Priorität“ oder „Klare Führung nimmt den Spaß“. Gemeinsam wurden diese Mythen aufgelöst, um die Führungsarbeit effektiver und zielführender zu gestalten. 

Nach einer kurzen Pause ging es weiter mit einem spannenden Input zur Motivation – der treibenden Kraft hinter engagierter Teamarbeit. Mit Hilfe des DRIVE-Modells von Daniel H. Pink wurden die Schlüssel zu erfolgreicher Motivation vorgestellt: Purpose (Sinn), Mastery (Kompetenzen) und Autonomy (Eigenverantwortung). 

Interaktive Gruppenarbeiten
Ein Herzstück des Workshops waren die interaktiven Übungen und Gruppenarbeiten, die Theorie und Praxis miteinander verbanden:

• Unterschiedliche Fähigkeiten erkennen und einsetzen: In einer Challenge mussten die Teilnehmenden unter eingeschränkten Bedingungen
  zusammenarbeiten, um Lösungen zu finden. Dabei wurde deutlich, wie wichtig Kommunikation und gegenseitiges Verständnis sind.
•  Motivationsstrategien entwickeln: Die Teilnehmenden erarbeiteten Pläne für 2025, um ihre Regionalgruppen zu stärken. Mit SMARTen Zielen und kreativen Maßnahmen wurden Ideen entwickelt, um das kommende Jahr zum erfolgreichsten zu machen.
•  Führungsstile erleben: Im Rahmen eines „Speed-Dating Führung“ tauschten die Teilnehmenden ihre persönlichen Herausforderungen und Lösungsansätze aus. Hier wurde intensiv diskutiert, welcher Führungsstil am besten zur Vereinsstruktur passt.

Diese Übungen boten nicht nur wertvolle Reflexionen, sondern auch praktische Anregungen, die direkt in den Vereinsalltag übertragen werden können. Der Austausch von Ideen und Erfahrungen zeigte, wie viel Potenzial in der Zusammenarbeit liegt. ✍️

Zum Ende des Tages fand eine Q&A-Session zwischen Vorstandsmitgliedern und Regioleitenden statt. Hier hatten die Teilnehmenden die Möglichkeit, drängende Fragen zu stellen und direktes Feedback zu erhalten. Themen wie Digitalisierung, Kommunikation und zukünftige strategische Ausrichtung wurden intensiv diskutiert. Diese offene Austauschrunde war ein wertvoller Moment, der Transparenz und gegenseitiges Vertrauen stärkte.

Der Workshop endete mit einer Feedback- und Abschlussrunde, bei der sowohl Dankbarkeit als auch neue Motivation spürbar waren. Ein großer Erfolg für alle Beteiligten! Ein herzliches Dankeschön an unser engagierte Ehrenamtlichen und die erfahrenen Trainer:innen von Todei Consulting für ihre wertvollen Impulse und ihre Energie. Wir freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte, um die Führung und Motivation in vielfältigen Teams weiter voranzubringen. Stay tuned!